Профсоюзная организация

Профсоюз работников образования — это добровольное объединение педагогов для защиты трудовых и профессиональных интересов.

Манжиева Элеонора Ибереловна

Председатель профсоюзной организации

Лиджиева Валерия Джангаровна

Член ПК, казначей.

Основные задачи и цели

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Работа первичной профсоюзной организации состоит в том, чтобы установить взаимосвязь между работодателем и работниками, защищать трудовые и социальные интересы работников, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдызха сотрудников.

Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы. Цели нашего Профсоюза:

Основными целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».

14 октября 2021

Участие а конкурсе "Профсоюзный лидер"

Дорджиева Светлана Борисовна, учитель математики, Председатель ПК участвовала в республиканском конкурсе "Профсоюзный лидер"стала победителем.

01 сентября 2022

Встреча молодого педагога

Само знакомство со школьниками и с педагогическим коллективом уже является стрессом. А если это первое серьезное место вашей работы! В этом случае стресс усиливается. Молодые педагоги переживают, что им будет трудно влиться в коллектив, что им будут задавать вопросы, на которые они не знают ответа, что они не найдут общий язык с учениками, что в конце года учащиеся не продемонстрируют требуемый уровень знаний по их предмету и так далее. Все это страхи, конечно, могут частично оправдаться, но не должны вас настроить на негатив уже в начале пути. Любой педагог который поступает в нашу школу на работу - вливается с легкостью в коллектив. Наш коллектив всегда готов принять молодого педагога и оказывать ему всяческую поддержку в его начальном пути. В 2021-2022 учебном году к нам пришла молодой педагог по английскому языку, коллектив встретил ее доброжелательно.